国企限薪令对于高管并未起到什么影响作用
2021-08-19 16:47:40| 发布者: 钢筋网厂
国企“限薪”大势所趋，大佬们的钱包有何变化？南都数据梳理了广东省属、广深地市50家A股上市国企的年报，结果显示，上市国企的董事长及总经理，超过五成薪酬较2014年上涨。大多上市国企未在年报中披露他们涨薪的具体理由。
深圳地市国资控股公司董事长平均年薪为118.2万元；省属国资控股公司董事长平均年薪为65.8万元，广州地市国资控股公司董事长年薪则相对寒酸，平均为30万元。而总经理的平均年薪差距较小，深圳为97.7万，广州为102.3万，省属为103.4万。值得关注的是，有些企业虽然业绩下滑，但高管薪酬却在上涨。
南都数据统计15家广东省属上市国企，2016年2月上市未计入其中，薪酬数为零的未列入统计。董事长年薪为在公司领取的薪酬，在股东单位领取年薪由于未披露，无法计算董事长的年薪总数。
为何15家企业中只有7家公布了董事长薪酬，另外8家并未公布？业内人士告诉南都记者，原因之一是不少国企公司董事长在股东单位任职，属于组织部任命的高管，薪酬要受到市国资委的监管考核，而在上市公司领薪的高管薪酬则由董事会决定，相对市场化。
15家上市企业有10家公示了目前任职总经理年薪情况（其余主要为两年之内，有一年的总经理职务或空缺，或一直未设置），其中4家公司总经理2015年年薪同比上涨，其余6家全部下浮。
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