admin “在日常生活中，我们几乎每天都会和快递公司、外卖公司、网运司机打交道。作为律师，我经常收到他们关于社保等问题的咨询。”中国人民政治协商会议全国委员会委员。新星律师事务所会员、管理合伙人魏青松告诉记者，在工作中，他希望聚焦灵活就业和新就业形式的广大劳动者群体，从法治的角度更好地保护他们的权益。魏青松特派员表示，随着平台经济的发展，灵活就业和新就业形式的劳动者规模迅速扩大。在就业稳定、收入提高的同时，他们也面临着劳动关系认识模糊、参加制度性保险缺乏动力、就业滞后等问题。平等适应。解决这些问题，首先要推动法治建设。今年的政府工作报告建议稳步有序扩大工业事故保护试点。对此，魏青松专员认为，有必要思考和界定与就业新业态特点相适应的合法劳动关系，明确平台企业、劳动者及相关方的权利和义务，为保障劳动者的根本权益提供清晰坚实的法律依据。 “目前，灵活就业人员以个人身份参加职工保险，缴费负担较重。”魏青松委员建议尽快出台政策，鼓励和引导灵活就业人员参加职工养老保险，支持新型就业人员参加职工养老保险保险，探索合理的征收和费用分摊机制。同时，进一步优化灵活就业人员社会保障补贴政策，有效缓解个人负担压力。魏青松委员还提出建立跨部门联合监管机制，对平台企业劳动情况进行全面监管。 “加强和规范新就业形式劳动争议单一调解中心建设，坚决推进平台企业和行业工会成立，开展全行业工资集体协商。”委员会魏青松表示：“灵活就业人员和新就业形式劳动者权益保障之路不是一日之功，不是一项“需要形成合力和长期努力，共同推动新就业形势的改善和保障”的任务。d 落实相关法律、法规和政策。”（经济日报记者 冈本盖）
（编辑：王菊盆）